劳动报酬
来源：互联网 |
时间：2023-04-08 15:55:35
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1、劳动报酬，Laborremuneration是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。
2、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
3、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未作规定的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。
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